PROFESIONALES CON EXPERIENCIA
¡Queremos conocerte! Aporta tu experiencia en algunas de las empresas más influyentes del mundo, y rodéate de un equipo profesional y con muchas ganas de compartir conocimiento.
Account Manager
¿QUÉ PODRÁS HACER?
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, entender los requerimientos de los clientes y definir una propuesta de valor.
- Definir y desarrollar estrategias de ventas alineadas con el departamento comercial para atraer a clientes potenciales.
- Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio.
- Preparar, realizar el seguimiento y cierre de ofertas/contratos con los clientes.
- Reporting mensual a través de la metodología OKR.
- Apoyar al área de Marketing en la elaboración de campañas, mensajes, etc.
- Impulsar la participación en eventos comerciales a través de nuestros clientes.
- Crear una red interna de relaciones en GOLIVE, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos.
¿Qué necesitas saber?
- Formación universitaria.
- Experiencia profesional: más de 5 años de experiencia previa realizando las funciones descritas.
- Conocimientos imprescindibles a nivel comercial de las siguientes tecnologías y productos: ERP, CRM, soluciones de gestión, soluciones de movilidad, etc.
- Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (B2/C1).
- Disponibilidad total para viajar.
- Habilidades clara orientación al cliente, comunicación persuasiva e influyente, orientación a resultados, dispuesto a trabajar en equipo, planificación y organización, autonomía e independencia, gestión del cambio y capacidad de innovación.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
-
Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc).
Sales Development Representative
¿QUÉ PODRÁS HACER?
- Cumplir con los objetivos definidos en el plan estratégico de la compañía.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, entender los requerimientos de los clientes y definir una propuesta de valor.
- Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio.
- Preparar, realizar el seguimiento y cierre de ofertas/contratos con los clientes.
- Apoyar al área de Marketing en la elaboración de campañas, mensajes, etc.
¿Qué necesitas saber?
- Formación universitaria.
- Experiencia profesional: más de 1 año de experiencia previa realizando las funciones descritas.
- Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (B2/C1).
- Disponibilidad total para viajar.
- Habilidades: clara orientación al cliente, comunicación persuasiva e influyente, orientación a resultados, dispuesto a trabajar en equipo, planificación y organización, autonomía e independencia, gestión del cambio y capacidad de innovación.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
- Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc.).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc.).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc.).
Analista de Datos
¿QUÉ PODRÁS HACER?
Realizarás proyectos en clientes de primer nivel. Participarás en el análisis, toma de requerimientos y construcción del modelo de datos, así como en el desarrollo de los procesos de integración de datos, proponiendo las soluciones más idóneas a las necesidades existentes en cada caso.
¿Qué necesitas saber?
- Formación universitaria: preferiblemente informática, matemáticas, estadística o similares.
- Experiencia profesional: 2-3 años de experiencia participando en proyectos del ciclo de vida completo de una solución de BI y acostumbrado a interactuar con las diferentes áreas negocio.
- Deseable: experiencia en sector distribución, logística y planificación.
- Herramientas: imprescindible manejo de Python, SQL Server, SQL y PL/SQL, usuario avanzado en Excel y Access.
- Valorable: conocimientos de Power BI, Qlik y Oracle BI.
- Idiomas: nivel C1 de inglés.
- Habilidades: clara orientación al cliente y diseño de soluciones, orientación a resultados y dispuesto a trabajar en equipo.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Formación continua y certificaciones.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable.
Consultor/a de Negocio
¿QUÉ PODRÁS HACER?
Realizarás proyectos en clientes de primer nivel para dar soporte a sus procesos de negocio, principalmente en los procesos de producción, planificación, logística, gestión de almacenes, financiero.
Te responsabilizarás de la definición, análisis de requerimientos funcionales y desarrollo de los diferentes proyectos de implantación de ERP, proponiendo las soluciones más idóneas a las necesidades existentes en cada caso dando soporte durante la puesta en marcha y formación a usuarios.
¿Qué necesitas saber?
- Formación universitaria: Ingeniería, ADE o similar.
- Experiencia profesional: más de 3 años de experiencia previa como consultor de procesos de negocio empresariales. Identificando problemas, formulando hipótesis, gestionando la relación con los departamentos involucrados en el proyecto y proponiendo soluciones.
- Experiencia demostrable en sistemas ERP en el área de producción, planificación, logística, procesos financieros, etc.
- Usuario avanzado en Excel y Access, deseable manejo de SQL.
- Idiomas: imprescindible B2 de inglés.
- Habilidades: clara orientación al cliente y diseño de soluciones, orientación a resultados y dispuesto a trabajar en equipo.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
- Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc).
Programador/a de ERP
¿QUÉ PODRÁS HACER?
Participarás en interesantes proyectos de ámbito nacional e internacional.
¿Qué necesitas saber?
- Formación profesional o superior: DAM, DAW, Ingenierías o similar.
- Experiencia de 2 años trabajando en algún sector de IT o interactuando directamente con el ERP de una empresa en mejora continua, realizando el desarrollo y personalización ERP.
- Conocimientos en bases de datos SQL.
- Valorables conocimientos en lenguajes de programación orientada a objetos.
- Valorable nivel alto de inglés.
- Valorable haber trabajado con metodologías ágiles.
- Conocimientos de los procesos de una empresa (compras, ventas, financiero, producción, etc.).
- Habilidades: clara orientación al cliente interno, orientación a resultados y dispuesto a trabajar en equipo.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
- Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc.).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc.).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc.).
Programador/a Fullstack
¿QUÉ PODRÁS HACER?
Participarás en interesantes proyectos de ámbito nacional e internacional.
¿Qué necesitas saber?
- Formación profesional o superior: DAM, DAW, Ingenierías o similar.
- Experiencia mínima de 2 años trabajando en algún sector de IT o interactuando directamente con el ERP de una empresa en mejora continua, realizando el desarrollo, personalización e integración de aplicaciones con el ERP.
- Conocimientos en bases de datos SQL y modelado de datos.
- Experiencia en programación Móvil (Android, IOS), React JS, Flutter o similar.
- Experiencia en programación Frontend.
- Experiencia en REST API y SOAP XML.
- Lenguajes de programación Javascrip y TypeScript fronten.
- Idiomas: nivel B2 de inglés.
- Valorable haber trabajado con metodologías ágiles.
- Conocimientos de los procesos de una empresa (compras, ventas, financiero, producción, etc).
- Habilidades: clara orientación al cliente interno, orientación a resultados y dispuesto a trabajar en equipo.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
- Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc).
Administrador/a de sistemas
¿QUÉ PODRÁS HACER?
En nuestro departamento de sistemas podrás realizar las siguientes funciones:
- Instalación, configuración y mantenimiento de los servidores y la infraestructura requerida.
- Diseño de infraestructura: dimensionamiento de necesidades, diseño de entorno de red, copia de seguridad, monitorización, presupuestación de todo ello, etc.
- Implantación y mantenimiento de infraestructura en servidores físicos y en entorno nube: AWS y Google Cloud.
- Administración de sistema operativo: Linux, Windows.
- Administración de mecanismos de seguridad: copia de seguridad, instantáneas, disaster recovery plan, monitorización, etc.
- Soporte a clientes y usuarios.
¿Qué necesitas saber?
- Formación: Grado en Ingeniería Informática, Grado superior (informática), o equivalente.
- Experiencia mínima de 2 años desempeñando las mismas funciones en un departamento de sistemas.
-
Conocimientos generales requeridos en:
- Arquitectura informática y redes de comunicaciones.
- Informática en la nube.
- Sistemas operativos Linux y/o Windows programación (scripts) Bases de datos. -
Conocimientos deseables en:
- Administración de AWS y/o Google Cloud. Se valorará Certificaciones en AWS.
- Administración de sistemas operativos Linux y/o Windows, programación (scripts).
- Administración de sistemas de copia de seguridad, DRP o monitorización. - Idiomas nivel B2 de inglés demostrable (entender y redactar documentación técnica con fluidez).
- Habilidades: orientación al cliente, planificación y organización, capacidad de respuesta, proactividad, comunicación y dispuesto a trabajar en equipo.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
- Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc.).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc.).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc.).
Administrador/a de base de datos
¿QUÉ PODRÁS HACER?
En nuestro departamento de sistemas podrás realizar las siguientes funciones:
- Instalación, configuración y mantenimiento de los motores de base de datos de Oracle Database 11+ y SQL Server 2012.
- Administración de bases de datos: Oracle Database, Microsoft SQL Server, IBM DB2, Postgre SQL, MySQL y María DB.
- Instalación y configuración de controladores ODBC y JDBC.
- Desarrollo de consultas, operaciones y código en base de datos. SQL y My SQL.
- Soporte a clientes y usuarios.
¿Qué necesitas saber?
- Formación: Grado en Ingeniería Informática, Grado superior (informática), o equivalente.
- Experiencia mínima de 2 años desempeñando las mismas funciones en un departamento de sistemas.
- Conocimientos generales requeridos en:
- Sistemas operativos.
- Administración de bases de datos Oracle Database y/o Microsoft SQL Server.
- Alto conocimiento de SQL tanto para consultas como para programación.
- Idiomas nivel B2 de inglés demostrable (entender y redactar documentación técnica con fluidez).
- Habilidades: orientación al cliente, planificación y organización, capacidad de respuesta, proactividad, comunicación y dispuesto a trabajar en equipo.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor en clientes de primer nivel con proyectos internacionales.
- Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
- Plan de carrera y cultura de feedback continuo.
- Plan de formación (Certificaciones, formación executive, etc.).
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Beneficios sociales (Seguro médico, plan de pensiones, actividades deportivas, etc.).
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable (Horario flexible, jornada intensiva todos los viernes y durante el verano, sistema híbrido de teletrabajo, etc.).
Responsable de negocio AWS
¿QUÉ PODRÁS HACER?
Te integrarás en nuestro equipo de Comercial y Marketing y como líder de desarrollo de negocio de AWS, llevarás a cabo las siguientes funciones:
- Recibirás formación de AWS y podrás obtener las certificaciones correspondientes.
- Prospección y captación de nuevos clientes, gestionando las oportunidades de negocio de inicio a cierre.
- Información a clientes sobre nuestras soluciones y tendencias tecnológicas.
- Análisis de las necesidades del cliente y desarrollo de soluciones innovadoras.
- Alineación con los objetivos empresariales y elaboración de previsiones de venta.
- Apoyo al área de Marketing en la elaboración de campañas, mensajes, etc.
- Impulso de la participación en eventos comerciales a través de nuestros clientes.
¿Qué necesitas saber?
- Formación profesional o superior: Ingeniería Informática, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Administración y sistemas o similar
- Experiencia profesional de más de 3 años de experiencia en la venta de soluciones tecnológicas.
- Idiomas: deseable nivel alto de inglés.
- Disponibilidad para viajar
- Habilidades: clara orientación al cliente, comunicación persuasiva e influyente, orientación a resultados, dispuesto a trabajar en equipo, planificación y organización, autonomía e independencia, gestión del cambio y capacidad de innovación.
¿Qué te podemos aportar?
- Trabajar en una empresa en constante evolución.
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Formación continua.
- Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato.
- Medidas de conciliación y flexibilización responsable.
