Durante este mes, la compañía ha participado en diferentes jornadas de empleabilidad. Con estos eventos se busca acercar la empresa a los jóvenes estudiantes. Las diferentes compañías participantes muestran a los jóvenes cómo aplicar los conocimientos adquiridos en sus titulaciones a la vida laboral.
El pasado 6 de febrero, algunos de nuestros compañeros, en representación de Golive, acudieron a la II Feria del Empleo de la Formación Profesional del CPIFP Los Enlaces, para dar a conocer la compañía a los jóvenes digitales. El objetivo de estos eventos, además de conocer a los nuevos titulados, sus inquietudes y proyectos a futuro, es mostrar cómo pueden aplicar lo que han aprendido en una empresa como la nuestra.
Este tipo de jornadas permiten, tanto a empresas como a estudiantes, conocer interesantes perfiles en los que puede encajar un recién titulado en ingeniería, finanzas o ciencias sociales, por ejemplo. De este modo, los alumnos pueden enfocar de una mejor manera su formación, ya sea para futuras prácticas o un puesto de trabajo.
Durante los eventos, la compañía cuenta con un stand propio en el que poder hablar e informar a los alumnos acerca de la empresa, además de conocer de una manera más cercana a los diferentes perfiles. Los alumnos interesados se acercan a dejar sus currículos y se realizan entrevistas cortas, en las que se ponen en común la visión y el objetivo de cada parte.
Poco después, el 14 de febrero, estábamos buscando nuestro flechazo laboral en la séptima edición de USJ Connecta, un encuentro organizado por la Universidad San Jorge. En él, alumnos, egresados y empresas nos reunimos para tener la oportunidad de conocernos, charlar y, de nuevo, conectar el mundo laboral al talento joven.
En esta ocasión, además de tener un stand, tras las presentaciones de las empresas en las diferentes aulas magnas, recibimos una interesante charla de Enric Company, reportero y monologuista. Una motivadora conferencia que animaba, tanto alumnos como empresas, a crecer e innovar.
Y es que, desde Golive estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos seguir haciéndolo, encontrando talento como el de estos pasados eventos. Es vital, para continuar evolucionando, contar con personas activas, dinámicas y con ganas de entrar en el mundo laboral.
¡Hasta la próxima!
Publicaciones relacionadas:
¿Qué tipos de ERP existen? Analizamos las modalidades + ejemplos
¿Qué diferencias hay entre un CRM y un ERP? ¿Cual es mejor para mi empresa?
Características de un ERP: qué buscar en un Sistema de Planificación de Recursos Empresariales
ERP en Pymes: características de estos sistemas para pequeña y mediana empresa