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  • Golive ha participado este mes en diferentes formaciones y actividades que favorecen un mejor entorno laboral.
  • La compañía promueve internamente actividades y formaciones para todos los miembros de la empresa, ya que tiene en gran consideración el valor de los recursos humanos.

Durante este mes de octubre, Golive ha recibido la visita de Thinking People, consultores de Recursos Humanos, y de MAZ, Mutua Zaragozana. Ambas organizaciones han participado con nuestro equipo realizando diferentes dinámicas de grupo, formaciones de gestión del tiempo y actividades de ejercicios posturales. Jornadas con las que Golive pretende generar un entorno de trabajo saludable y favorable.

Las dinámicas de grupo organizadas por Thinking People tuvieron como objetivo hacer partícipe al equipo en la evolución de la empresa. Golive realiza este tipo de actividades como empresa socialmente responsable, porque valora la opinión de todos los miembros que conforman la compañía.

Otra de las formaciones que ha recibido el equipo versó sobre gestión del tiempo. Una actividad tan interesante como necesaria para que los compañeros puedan organizar sus cargas de trabajo de una manera más eficaz, y así poder liberar y organizar de mejor manera su jornada laboral.

Por último, el pasado miércoles se realizó en las oficinas de Zaragoza una jornada que giró en torno a la salud postural en el puesto de trabajo. Es común sufrir algún tipo de dolencias musculares al trabajar sentado y con un ordenador durante muchas horas, por ello, los compañeros recibieron una clase de estiramientos musculares de la mano de MAZ. Con ello se espera prevenir posibles dolencias debidas a los movimientos repetitivos que se suelen realizar en este tipo de puestos de trabajo.

En la actualidad, la compañía está viviendo un gran proceso de evolución, pasando de un equipo de 10 personas en 2008 a 70 compañeros en la actualidad. Este crecimiento requiere de atención y dedicación.  MªÁngeles Albesa, responsable de Recursos Humanos, afirmaba “Este tipo de acciones permiten a Golive seguir trabajando como lo ha venido haciendo en estos 10 años de trayectoria, nuestro servicio es lo que da la excelencia a la compañía y no debemos de descuidar nuestro valor diferencial: nuestros empleados.”

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